Waarom groeien zonder strategie voelt als rijden zonder navigatie
En wat mens, proces en plek daarmee te maken hebben
Je kent het vast wel.
Je start vol goede moed. De motor loopt lekker, de tank is vol en je denkt, “Let’s go, ik zie wel waar ik uitkom.”
En eerlijk is eerlijk: dat voelt heerlijk… voor even.
Tot je merkt dat je steeds dezelfde rondjes rijdt.
Of erger: dat je ineens zonder brandstof staat op een industrieterrein wat zelfs Google Maps niet herkend.
Welkom in de dagelijkse realiteit van veel ondernemers en organisaties.
Groei voelt soms als onderweg zijn… maar kom je ook ergens?
Veel ondernemers en teams zijn continu in beweging.
Er wordt gewerkt, geschakeld, vergaderd, opgelost en bijgestuurd.
En toch hoor ik dit steeds weer:
-
“We zijn druk, maar komen niet echt vooruit.
-
“Het kost meer energie dan het oplevert.”
-
“Er zit meer in mij of mijn team, maar het komt er niet uit.”
-
“Ik ben de hele dag brandjes aan het blussen.”
Mensen willen, kunnen en doen hun best, dus het vraagt meestal niet om een compleet nieuwe visie of ambitie.
Het vraagt om een andere manier van sturen in de juiste richting.
De drie dingen die elke goede route nodig heeft
Of je nu een motorrit maakt of een organisatie wil laten groeien, zonder deze drie elementen wordt het een lastige roadtrip.
1. De rijder (de mens)
- Hoe goed is je focus?
- Zit je ontspannen of verkrampt?
- Weet je waar je heen wil?
In organisaties geldt hetzelfde. Als mensen leeg zijn, over hun grenzen (laten) gaan of hun rol niet helder is. Raakt de hele rit uit balans.
Zonder energie kun je geen afstand afleggen.
2. De route (het proces)
Je kunt een fantastische motor hebben, maar zonder route rijd je doelloos.
Processen zijn geen bureaucratisch gedoe. Ze zijn je navigatie.
Een goede route:
- voorkomt onnodige omwegen
- geeft overzicht
- zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is
- voorkomt dat jij steeds moet stoppen om de weg te vragen
En ja, soms moet je de route herzien. Dat is geen falen, dat is slim rijden.
3. De motor & omgeving (de plek)
Zit je comfortabel?
Is je zicht goed?
Kun je ontspannen gas geven?
Je werkplek is de omgeving waarin je rijdt.
Als die onrustig, rommelig of inspiratieloos is, kost elke kilometer meer moeite dan nodig.
Een goede plek:
- geeft focus
- nodigt uit tot samenwerking
- ondersteunt het tempo
- en zorgt dat je niet na elke rit uitgeput afstapt
Waarom losse oplossingen niet werken
Wat veel organisaties doen? Ze vervangen één onderdeel.
- Training hier
- Nieuwe tool daar
- Ander bureau
- Extra overleg
- Nog een project
Dat is alsof je nieuwe spiegels monteert terwijl je brandstof op is.
Pas wanneer mens, proces en plek samenwerken, ontstaat er flow.
Dan voelt het niet meer als vooruit trekken, maar als onderweg zijn.
Hoe weet je of jouw organisatie toe is aan een andere route?
Je hoeft niet vast te zitten om te verbeteren.
Maar als je dit herkent, is het tijd om even stil te staan:
- Je bent vooral reactief bezig
- Groei voelt zwaar
- Jij trekt harder dan de rest
- Teamleden leunen te veel op jou
- De werkplek werkt tegen je
- Je mist rust en overzicht
Dat is geen zwakte, dat is een signaal waar je iets mee kunt doen.
Van blijven rijden naar bewust sturen
Wat ik doe, is samen met ondernemers en organisaties de motor weer afstellen:
- mensen weer laten rijden vanuit energie
- een route aanbrengen die logisch voelt
- een omgeving creëren die ondersteunt
Niet harder rijden, maar slimmer sturen.
En het mooie is, zodra alles op elkaar is afgestemd, ontstaat er rust en ruimte. Voor innovatie, creativiteit en duurzame groei.
Benieuwd hoe jouw route eruitziet?
In mijn e-book “Next Level Werken” neem ik je stap voor stap mee in deze aanpak.
Geen zware theorie. Wel herkenning, inzicht en praktische handvatten. Download mijn e-book “Next level werken”
Wil je graag groeien en ontdekken hoe je dit kunt vasthouden? Plan een vrijblijvende kennismaking.
Tot slot
Elke mooie roadtrip begint met weten waar je heen wilt.
En durven toegeven dat de route misschien anders kan.
Ik help je graag onderweg!
Groet,
